К
организационно-техническим аспектам учетной политики предприятия относятся: разработка
рабочего плана счетов, что означает, что организация сама разрабатывает рабочий
план счетов на основе утвержденного плана, то есть организация вправе из всей
совокупности счетов выбрать действительно необходимые счета для данной
организации; выбор формы бухгалтерского учета, при котором предприятие самостоятельно
выбирает форму учета, будь то журнально-ордерную, автоматизированную или
упрощенную; организация бухгалтерского учета, когда предприятие самостоятельно
выбирает организационное посторонние бухгалтерии. При этом учет и отчетность
могут вестись специализированным предприятием или специалистом на договорных
началах. Организация может выделить на баланс отдельный от головного предприятия:
филиалы, представительства и др. На предприятиях малого бизнеса, не имеющих в
штате кассира, его обязанности может выполнять главный бухгалтер или другой
работник по письменному распоряжению руководителя организации.
К
организационно-техническим аспектам учетной политики также относится: определение
количества и сроков проведения инвентаризации имущества и обязательств; система
внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля, когда предприятие самостоятельно
разрабатывает систему внутрипроизводственного учета функционирования и
контроля, исходя из особенностей управления производством и реализации
продукции.